IzvēlneAizvērt

07.10

Rīgas vēstures un kuģniecības muzejs aicina darbā krājuma darba speciālistu

Rīgas vēstures un kuģniecības muzejs izsludina konkursu uz vakanto Krājuma nodaļas Krājuma darba speciālista amatu (uz pilnu darba slodzi un nenoteiktu laiku).

 

Galvenie amata pienākumi:

  • veikt krājuma veidošanu un uzskaiti (signēšanu);
  • kolekcijas glabātāja vadībā veikt pasākumus krājuma saglabāšanai krātuvēs – muzeja priekšmetu atputekļošanu, sakārtošanu, novietošanu krātuvē;
  • piedalīties krājuma esības un saglabātības pārbaudēs;
  • piedalīties nodaļas pārziņā esošo izstāžu eksponātu apkopšanā.

 

Prasības pretendentiem:

  • augstākā izglītība vēstures, kultūrvēstures vai mākslas jomā;
  • teicamas latviešu valodas zināšanas;
  • labas datorprasmes (MS Word; MS Excel);
  • izstrādāts, glīts rokraksts;
  • spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
  • augsta atbildības sajūta, precizitāte un pozitīva attieksme pret darbu.

 

Piedāvājam:

  • Bruto mēnešalgu no 745,00 līdz 920,00 EUR (atkarībā no kategorijas, kuru nosaka, ņemot vērā pretendenta profesionālo pieredzi attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā un ir būtiska iestādes funkciju izpildei) par pilnu darba slodzi.

  • Pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku.
  • Darba vieta: Rīgā, Palasta ielā 4.

 

Iesniedzamie dokumenti:

  • Motivācijas vēstule.
  • Curriculum Vitae  (CV).

 

Pretendentiem pieteikties līdz 2021. gada 20. oktobrim, iesniedzamos dokumentus nosūtot uz e-pasta adresi: direkt@rigamuz.lv ar norādi “Konkurss uz Krājuma nodaļas krājuma darba speciālista amatu”. Telefons informācijai: +371 67356677.

 

Atbilstoši Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.panta 1.punktam sniedzam informāciju par iesniegto personas datu apstrādes tālākajām darbībām RVKM:

1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā;

2) personas datu apstrādes pārzinis ir RVKM, Palasta ielā 4, Rīgā, LV-1050, kontakttālr. 67211358;

3) datu apstrādes juridiskais pamats - Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts un c) apakšpunkts 9. panta 2. punkta b) apakšpunkts un Darba likums.